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まんが鬼の創業者列伝（アンソロジー著、コアマガジン）は、日本の経済を支える総勢30人の経営者たちの生き様や経営手法をまとめた

草野直樹 （かやのなおき）

まんが鬼の創業者列伝（アンソロジー著、コアマガジン）は、日本の経済を支える総勢30人の経営者たちの生き様や経営手法をまとめた

まんが鬼の創業者列伝（アンソロジー著、コアマガジン）は、日本の経済を支える総勢30人の経営者たちの生き様や経営手法をまとめた漫画です。稲盛和夫さんら、綺麗事の偉人伝ではなく、「ブラック」であることも包み隠さず描いています。

『まんが鬼の創業者列伝』は、アンソロジーがコアマガジンから上梓した漫画です。

芸能、出版、音楽、製造、飲食等、我が国の実体経済を支える各産業のトップにたつ者たちの、「極道並みの恐怖経営者」（本書より）の実像に迫ります。

多くが漫画でまとめられているので読みやすく、またイメージもつかみやすい。

本書は2022年9月1日現在、AmazonUnlimitedの読み放題リストに含まれています。

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稲盛和夫さんら『鬼の創業者“帝国”立志伝』

本書『まんが鬼の創業者列伝』は、我が国の実体経済に君臨する大企業・有名店などの創業者が、いかにして自らの事業グループを大きくしたか、という進め方を漫画にまとめています。

とはいっても、立志伝のような綺麗事は抜きで、時には冷酷で厳しい経営者であったことを描いています。

登場する人物は、以下の目次よりご確認ください。

本書は「ブラック」「鬼」という面を強調していますが、ゼロから会社を起こして一定のシェアと影響力を確保するためには、普通にやっていたのでは他者に勝つことはできないわけですから、好き嫌い善悪の評価判断は別としても、それは当然のことではないかと思います。

むしろ、大きくなるためには、どれだけ厳しいことをしなければならないか、ということを確認するための読み物という気がします。

いずれにしても、成功している人たちに共通することは、「人生やるかやらないか 」ということではないかと思います。

努力すれば、必ず成果があると断言はできません。

ただし、ヤらなければ、何も成果は得られません。

彼らは、失敗の数や試行錯誤の道筋は様々でも、とにかく前に進んだからその後の栄華を勝ち取れたのだと思います。

まあ、中には、「そこまでして成功したくない」とか「金のために魂を売りたくない」とか、意味不明の美学を持つ人もいますが、それをしないからといって、ではあなたの人生が美しいかと言ったら、そんなのは自己満足でしかありません。

何が美しいか、何が良いかなんて価値観次第です。

ただ、少なくとも彼らはとにかく自己実現を達成したのですから、その一点で、私は称賛すべきであると思います。

どう生きるか、何をよしとするかは人それぞれですが、少なくとも彼らを否定する気は私にはありません。

成功した人は素直に「すごい」と思います。

「アメーバ経営」でブラック経営の礎を作る

2022年8月24日、本書にも掲載されている、京セラの稲盛和夫名誉会長が老衰のため亡くなりました。

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ネット掲示板のコメントも一部ご紹介します。

2名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 14:53:26.18ID:PHagN0Ae>>12
京セラスマホの僕号泣

5名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 14:57:32.20ID:9SWGnXzF
尊敬していた経営者でした。
お悔やみ申し上げます。

9名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 15:03:41.56ID:1v/48/Sn
中小ブラック社長の教祖

10名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 15:05:45.24ID:1UXXyBBN
稲盛さんは名言が多数ある偉大な経営者ってイメージだなあ

15名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 15:21:28.74ID:yZrkXiV3>>22
昭和には多くいた辣腕経営者の最後の生き残りって感じだよね
平成以降数字しか見ないサラリーマン型かブラック型経営者ばかりになってしまったのがこの国の没落の原因の一つだと思う

16名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 15:22:30.66ID:Hr65ZULQ
国葬するなら安倍晋三よりこっちだな
そうはならないんだろけど

32名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 16:08:45.02ID:o3dEryXd>>46
三田工業、三洋携帯部門、日本航空を救済したのと人工宝石を開発した人だね。

33名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 16:12:55.71ID:o3dEryXd
あと、第二電電DDIを作った。KDD+DDI+IDO＝KDDI

34名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 16:15:10.68ID:UfT4226n
日本人経営者の中で数少ない有能

37名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 16:32:19.04ID:OxmyAR8p
京セラはシャープとかパナと比べても堅実で小さい事業がしっかり残ってるしぶとい会社。
黒字確保する経営が運用している証拠。

67名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 18:46:27.50ID:ota8HqdT
稲盛さんがJALを再建したときの経緯モデルに、作家の池井戸潤が「半沢直樹」で描いて、
TBSでドラマになったという認識でおk？

97名刺は切らしておりまして2022/08/30（火） 20:19:48.69ID:wHP3no5T
生存している日本人のなかで一番尊敬しておりました
生前、何度も録音された講演は聞いていろいろ勉強させていただきました
一言で言えば人格、志操、倫理観が極めて高く日本を代表する経営者だと思います

一度生で観たいと常々願っておりましたが、ご逝去されたということで残念です

ご冥福をお祈りします

ということで、経営者としての評価は、辛口のネット掲示板でも決して悪くありません。

本書には、「ブラック企業の礎を築いた罪深き天才」とまとめられています。

1959年に社員8名で電子機器メーカー「京都セラミック」（現「京セラ」） を立ち上げると、その豪腕で会社の規模を拡大させ、1984年には京セラの資金を投入し、今日ではKDDIとして知られる、第二電電（DDI）を設立。2つの大企業の創業者として多くの尊敬を集める稲盛だが、持ち前の「アメーバ経営」と称される経営管理方法には、功罪の両面が指摘されている。 アメーバ経営とは、企業の人員を6～7人の小集団 （アメーバ）に組織し、アメーバごとに「時間当たり採算（売り上げー経費・労働時間）」を算出する手法のこと。小集団間の競争意識を高め、従業員のケツに火をつける効果があるが、競争に負けた各アメーバの責任者は降格の憂き目に遭うため、率先して従業員を奴隷のように働かせざるを得なくなる。 実際、「京セラ」はブラック企業として知られ、社内では『家庭を考えるようでは、京セラ幹部は務まらない』という言葉が流布しているという。 名経営者として人生論を綴った著作も多人格者として名を馳せる稲盛だが、ブラック企業の礎とも言える、働き手にとっては地獄のような経営システムを考案した、鬼畜の顔も併せ持っているのだ。

QCサークルのようなものですね。

いずれにしても、創業者は「鬼」にならなければならないことがあるということだと思います。

稲盛和夫名誉会長の生前のご遺徳をお偲び申し上げます。

以上、まんが鬼の創業者列伝（アンソロジー著、コアマガジン）は、日本の経済を支える総勢30人の経営者たちの生き様や経営手法をまとめた、でした。


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